400-1800-669
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冬（dōng）去春來，2016年（nián）4月9日，勤澤（zé）美業迎來（lái）2016年第一期營運人員計劃（huá）培訓，各個項目區域經理齊聚（jù）公司培訓室，迎來總經理鄒瑋的宣導及授（shòu）課。
期間，營運總監以自身的經曆及生（shēng）動的小故事啟發大家，鄒總以寓（yù）教於樂，深入（rù）淺出的管（guǎn）理知識讓大家充實自（zì）己的管（guǎn）理水平，整場培訓大家在快樂地學習中度過。
課程結束後，公司舉辦聚（jù）餐活動，勤澤（zé）美業一如既往延續著“內（nèi）部培養為主，外部引進（jìn）為輔（fǔ）”的培養（yǎng）原則，對於項目主管的（de）培（péi）訓已作為長期工（gōng）作來（lái）開展，我們的（de）企業文化始終以人為本，為企業和員工創造最大價值。
